演习训练在军事、应急救援、安全生产等领域起着至关重要的作用。它是一种有目的、有组织的练习活动，旨在提高参与者在紧急情况下的反应能力、应对能力和协作能力。评价一次演习训练时，需要综合考虑多个方面。

首先，需要考虑演习训练的目标和规模。演习训练的目标应当明确具体，而规模要与实际情况相符合，既能够有效检验相关应对能力，又不至于过于浪费资源。其次，评价演习训练还要考虑组织和指挥的能力。组织者需要合理安排演习流程，确保参与者能够全面系统地进行训练。指挥者要具备清晰的思路和果断的决策能力，确保整个演习训练的顺利进行。

此外，演习训练的真实性和环境模拟也是一个重要的评价因素。演习的场景设置要尽可能贴近实际应急情况，参与者需要在真实的环境中进行应对演练，以增强训练的效果。再者，演习训练后的总结和反馈同样重要。通过总结反思，发现训练中存在的不足和问题，为今后的训练提供改进和优化的方向。最后，演习训练的效果和成果是评价的关键。参与者在训练中的表现以及针对训练目标的达成程度都是评价演习训练的重要依据。

总之，评价一次演习训练需要全面、客观地考虑多个因素，并且根据实际情况和训练目标进行合理的评估。演习训练的好坏评价不仅仅关乎当次训练效果，更要考虑其对提高应对能力和协作能力的长远影响。