一次交际的评价因人而异。对于一次交际，可以从交流内容、互动方式、个人感受等方面进行评价。在交际中，人们通常会注重沟通的效果、双方的理解与共鸣、交流的深度等因素。此外，人们也会关注在交际中是否展现了真诚、尊重与善意。

一次交际的评价可以包括以下方面：

首先，交际的内容。一次成功的交际应该包含充实而有意义的内容，而不仅仅是表面的套话或无关痛痒的交谈。双方应该能够探讨有趣的话题，并且在交流中能够获得新的见解或知识。

其次，交际的互动方式。一次良好的交际应该是双向的、平等的、积极的。在交流中，应该充分倾听对方的意见，并表达自己的看法。双方应该能够建立相互的信任感和舒适感，使得交流更加顺畅。

再次，个人感受。交际的评价还应包括个人在交往中的感受。包括是否愉快、满足、紧张或焦虑等情绪。交际的结果是否符合个人的期待，对此次交际是否产生积极的影响等。

总的来说，一次成功的交际应该是双方真诚、愉快、平等地交流，在交流中获得知识和乐趣，建立良好的个人关系，并对双方产生积极的影响。