一次成功的团建活动对于一个团队来说，意义重大。团建不仅可以增进团队成员之间的沟通和理解，还可以提高团队的凝聚力，激励团队成员更好地协作。一次成功的团建活动需要多方面的评价，以下是一些可能的评价指标。

1. 活动目标是否明确

团建活动应该有明确的目标和目的。评价一次团建活动首先要看是否在策划之初就确定了明确的目标，如增进团队凝聚力、激发团队活力、提高团队协作能力等。活动是否围绕这些目标展开，是否取得了预期的效果，这是评价团建活动的重要标准。

2. 参与度和互动性

一次成功的团建活动需要有足够的参与度和互动性。评价团建活动要看活动过程中团队成员的参与程度、是否有积极的互动，以及活动形式是否能够引发团队成员的兴趣和参与欲望。

3. 活动内容和安排

评价一次团建活动要考察活动的内容和安排是否合理且丰富多彩，是否有利于团队成员之间的交流和合作。活动内容是否新颖有趣、活动安排是否合理且节奏紧凑，都是评价团建活动的重要方面。

4. 回馈和收获

一次成功的团建活动应该有明显的回馈和收获。团队成员在活动中是否得到了成长和提升，是否在交流中获得了新的启发和认识，这些都是评价团建活动的关键点。

5. 活动氛围和气氛

团建活动的氛围和气氛对于活动效果至关重要。评价团建活动要考察活动的氛围和气氛是否融洽、轻松愉悦，团队成员之间是否有足够的信任和开放，这些都是评价团建活动的重要考量。

综上所述，一次成功的团建活动需要在活动目标、参与度和互动性、活动内容和安排、回馈和收获、活动气氛等方面都取得令人满意的效果，才能被认为是一次成功的团建活动。