人际合作是人们共同努力以实现共同目标的过程。在合作中，个体之间通过互相扶持和协作来帮助实现彼此的利益和目标。真正的人际合作是建立在尊重、信任和共享责任的基础上的。它不仅仅是简单的合作，更是一种团队精神和价值观的体现。

首先，真正的人际合作需要建立在坦诚和诚信的基础上。合作伙伴之间应该能够相互信任，坦诚相待，不隐瞒信息或者撒谎，保持良好的沟通和透明度。这种诚信是合作关系持续发展的基石，能够促进合作双方更好地理解对方的需求和利益。

其次，真正的人际合作需要建立在共同目标和共享责任的基础上。参与合作的个体应该能够对共同的目标有清晰的认识，并且愿意为实现这些目标承担责任。他们需要愿意牺牲部分个人利益，为团队的利益和发展做出贡献，最大限度地发挥自己的优势，帮助团队取得成功。

此外，真正的人际合作需要建立在团队精神和合作意识的基础上。在合作中，个体之间应该建立积极的互助精神和团队协作意识，相互支持和鼓励，共同面对困难和挑战。他们需要理解并尊重彼此的差异，能够和谐相处，形成和谐的合作关系。

最后，真正的人际合作需要建立在共享成果和共赢的基础上。合作的个体应该能够分享成功带来的成果和回报，并且能够在共同获得利益的基础上继续合作，共同面对未来的挑战和机遇。他们需要从合作中获得成就感和满足感，不断激励自己和团队取得更好的成绩。

总的来说，真正的人际合作是建立在诚信、共同目标、团队精神和共享成果的基础上的。只有通过坦诚相待、共同努力，才能实现真正的人际合作，并且取得长期的成功和进步。