职场经验是一种宝贵的财富，在很大程度上是可信的。职场经验是在工作过程中积累的知识、技能和智慧的结晶，是职业生涯中宝贵的财富和资源。然而，我们在倾听他人的职场经验时，也需要保持一定的警惕性，因为每个人的经验和处境都是不同的。

职场经验的可信度取决于经验分享者的信誉和背景。如果经验分享者是一位资深的职业人士，拥有丰富的工作经验和成功的职业生涯，那么他们的职场经验往往更加可信。这样的经验分享者往往会有深刻的见解和宝贵的经验教训，可以帮助其他人避免一些常见的职场陷阱，指导他们更好地应对挑战。

另一方面，我们也需要意识到每个人的职场经验都是主观的，并且受到个人观点、态度和价值观的影响。因此，当听取他人的职场经验时，我们应该保持客观的态度，将其作为参考而非绝对真理。每个人在职业生涯中都会面临各自不同的挑战和困难，所以并非所有的职场经验都适用于每个人。

此外，职场经验的可信度还取决于所处行业和岗位的特点。不同行业、不同职位的职场经验差异很大，因此需要根据实际情况来判断其可信度。一些行业和职位可能更注重经验和传统的做法，而另一些行业和职位可能更加开放和创新。

总的来说，职场经验是宝贵的，但在倾听和分享他人的职场经验时，需要保持客观和谨慎，将其作为参考而非绝对真理。最终，我们需要根据自身的情况和实际情况来判断、总结并应用这些经验，以提升自己在职场上的能力和竞争力。