安排是指对于某项事物或活动的安排计划和安排顺序。在工作学习生活中，安排是十分重要的。合理的安排可以提高工作效率，使生活更加有条理。在评价安排是否合理时，需要考虑以下几个方面。

首先，需要看安排是否合乎逻辑。即安排的先后顺序是否合理，关联性是否清晰。比如在工作任务安排中，是否按照重要性和紧急程度进行安排，是否能够合理利用时间和资源，避免多次更改安排带来的资源浪费和效率降低。

其次，需要考虑安排是否合理有效。即安排是否能够达到预期的效果。比如在学习安排中，是否能够充分利用时间，达到学习效果最大化。在工作安排中，是否能够高效完成工作任务，提升工作绩效。

另外，也需要考虑安排是否合理人性化。即安排是否考虑到了人的舒适和需求。比如在生活安排中，是否合理安排了休息和娱乐时间，避免过度劳累和工作生活失衡。

综上所述，评价安排是否合理需要考虑逻辑性、有效性和人性化等多个方面。一个合理的安排应当是逻辑严谨的，能够达到预期效果并且兼顾个人需求的。只有综合考量这些因素，才能做出准确的评价。