国企和民企是两种不同类型的企业，在企业文化方面也存在着一些明显的区别。

首先，国企一般是由政府或国家控股的企业，其企业文化往往受政府政策的影响较大。国企的企业文化通常更加倾向于强调集体主义和团队合作，强调对国家和政府的忠诚以及社会责任感。国企在企业文化上更加注重稳定性和长期发展，往往会更加关注员工的福利和公益事业，注重企业的社会形象和影响力。同时，国企的决策往往更加注重政策及利益的平衡，更倾向于执行国家的产业政策和战略规划。

而民营企业则是以私人拥有或者由私人投资控股的企业，其企业文化往往更加注重企业效益和市场竞争。民企的企业文化强调个体价值和创新精神，鼓励员工的个人发展和创业精神，更加注重企业的灵活性和市场敏感度。民企在企业文化上通常更加开放和竞争化，更注重市场导向和顾客导向，更加倾向于追求高效益和高成长。

总的来说，国企和民企的企业文化存在着一定的差异，国企更加关注稳定性和责任感，而民企更加关注创新和市场竞争。当然，随着国家经济改革的不断推进，国企和民企之间的企业文化也在不断地相互融合和影响，形成了丰富多样的企业文化模式。