人际关系是人与人之间相互作用和联系的过程，是社会生活中不可或缺的一部分。人际关系可以分为正式与非正式的人际关系，其中有许多不同之处。正式的人际关系通常是指在工作或商业环境中建立的关系，而非正式的人际关系则更多指的是朋友、家人和社交圈子中的关系。

首先，正式的人际关系往往是基于特定的目的和责任建立的。例如，同事之间的关系通常是为了共同完成工作任务，而雇主与雇员之间的关系通常是基于雇佣合同和职责。在这种关系中，双方往往会遵守特定的行为准则和规定，以确保工作的顺利进行。相比之下，非正式的人际关系更多建立在情感、兴趣和互相理解的基础上，更注重个人情感的交流和支持。

其次，正式人际关系往往受到组织结构和权力关系的影响。在工作环境中，正式人际关系受到公司的规定和管理层的决定的影响，关系中的权力关系通常是明确和固定的。而非正式的人际关系更多受到个人意愿和涉及者之间的平等关系的影响，决定关系发展的主要取决于双方的兴趣和情感需求。

另外，正式的人际关系通常更加注重目标的实现和效率的提高，往往更加理性和目的性。而非正式的人际关系更多注重情感的交流和彼此的理解，更加倾向于情感的沟通和支持。

总体来说，正式的人际关系更加受到组织结构和权力关系的影响，更加注重目标的实现和效率的提高；而非正式的人际关系更加注重个人情感的交流和支持，更多建立在互相理解和情感联系的基础上。在现实生活中，人们需要处理好这两种类型的人际关系，以实现自己的个人目标和获得情感上的满足。