活动评价是指在活动结束后对活动的整体效果、组织策划、参与者反馈等方面进行综合评估和分析的过程。通过活动评价，可以帮助组织者总结经验、发现问题、改进工作，进而提高活动的质量和效果。

活动评价应该从以下几个方面进行综合考量和评价：

第一，活动目标是否达成。活动开始前，通常会制定一系列的活动目标和指标，活动评价的首要任务就是检查这些目标是否被实现。比如对于宣传类活动，可以通过参与人数、转化率、线下活动参与人数等指标来评价。对于培训类活动，则可以通过参与者学习和成长情况，以及知识输出等方面进行评价。

第二，活动组织和执行情况。活动评价不仅仅需要考虑活动的成效，还需要对活动的组织策划和执行过程进行评价。比如活动策划是否贴合实际需求，活动执行是否流畅高效，活动安全和服务是否到位等。这些方面的评价可以帮助组织者发现问题，从而改进工作。

第三，参与者反馈和满意度。参与者的满意度和反馈是活动评价中至关重要的一部分。通过问卷调查、访谈等方式收集参与者对活动的评价和意见，以及对活动内容、组织、执行等方面的满意度。参与者的反馈可以帮助组织者了解活动的实际效果和影响，为未来活动提供重要的参考依据。

第四，活动的长期影响。有些活动评价是需要考虑活动的长期影响的，比如对社会、环境、参与者等方面的影响。这些影响可能需要通过一段时间的跟踪调研、观察来获得。

活动评价是一个系统性、全面性的工作，需要组织者在活动开始前就有一个完善的评价计划，并在活动结束后及时收集反馈、总结经验，为未来的活动提供参考和改进。