正确对待个人意见与团队合作是建立在尊重和理解的基础之上的。个人意见和团队合作相辅相成，彼此之间需要保持良好的沟通与合作关系。在团队工作中，正确对待个人意见与团队合作是非常重要的，下面将从尊重个人意见、建立良好沟通和协调与合作等方面来探讨。

首先，正确对待个人意见要从尊重出发。每个人都有自己独特的思考方式和经验，因此对待个人意见时，要保持尊重和包容的态度。不应该轻视或忽略他人的意见，而是需要认真倾听和理解，尊重每个人作为个体的独特性。只有给予足够的尊重，团队才能建立起良好的合作氛围。

其次，建立良好沟通是正确对待个人意见与团队合作的重要前提。团队成员应该学会开放地交流和表达自己的观点，同时也要学会倾听和理解他人的观点。在沟通的过程中，要避免情绪化的言辞和攻击性的表达，而是要以理性和客观的态度对待。通过有效的沟通，团队成员能够更好地了解彼此的想法和需求，有利于协调和合作。

此外，协调与合作也是正确对待个人意见与团队合作的关键。在团队合作中，个人意见的不同是难以避免的，但团队成员应该学会如何协调和合作。可以通过讨论、妥协和寻求共识等方式，使个人意见与整体利益达到平衡。同时，也要学会接纳和尊重多样性，因为不同的意见和观点能够为团队带来新的视角和创新的灵感。

在实际工作中，正确对待个人意见与团队合作需要团队成员具备一定的素质和能力。需要有高度的自我认知和自控能力，能够理性、平和地看待自己和他人的意见。同时，也需要具备良好的人际沟通能力和团队协作能力，能够在团队中与他人良好地合作。只有在这些素质和能力的基础上，才能够正确对待个人意见与团队合作，建立起和谐高效的团队工作氛围。

总之，正确对待个人意见与团队合作是建立在尊重和理解的基础之上的。团队成员应该尊重个人意见，建立良好的沟通渠道，以合作和协调的态度处理个人意见的不同，从而共同为团队的共同目标努力。正确对待个人意见与团队合作，将有助于提升团队的凝聚力和执行力，促进团队的共同成长和发展。