在职场中，面对歧视是很不幸的事情，但是我们可以采取一些积极的应对措施来化解这种困境。首先，要站出来。无论是直接歧视还是微妙的暗示，我们都应该毫不犹豫地站出来反对。其次，要用事实说话。在证据充分的情况下，及时向上级或人力资源部门举报，要求进行公正的调查并采取相应的措施。此外，要增强自己的能力，提高专业技能，并时刻准备着寻找新的机会和平台。最后，要学会保护自己，尤其是在寻求法律帮助方面。要知道，面对职场歧视，我们都有权利捍卫自己。