要提升团队合作精神，首先需要建立良好的沟通和信任，这是团队合作的基石。团队成员之间应该相互尊重并且愿意分享信息和意见。另外，培养团队合作精神还需要具体的策略和技巧。以下是一些提升团队合作精神的方法：

1. 设立明确的目标和角色：团队成员需要清楚地知道他们的目标是什么，以及在团队中扮演什么角色。明确的目标能够激发团队成员的积极性，清晰的角色分工能够避免混乱和冲突。

2. 鼓励共享和开放的沟通：团队成员应该建立开放和诚实的沟通氛围，鼓励他们分享信息、意见和反馈。这样可以帮助团队更好地理解彼此，从而更好地协作。

3. 建立信任和尊重：信任和尊重是团队合作的基石。团队领导者应该树立信任的榜样，并且要建立一个相互尊重的文化。只有在信任和尊重的氛围中，团队成员才能充分发挥他们的潜力。

4. 制定明确的工作流程和目标：明确的工作流程和目标能够帮助团队成员更好地协作。团队领导者应该确保每个人都清楚地知道他们的任务和责任，并且在合适的时候给予支持和指导。

5. 培养团队合作技能：团队合作不仅是一种精神，还需要一些具体的技能。比如，团队成员需要学会倾听他人的意见，接受不同的观点，以及处理冲突和问题等。

总之，提升团队合作精神需要一个渐进的过程，需要领导者的引领和团队成员的共同努力。只有通过培养良好的沟通、信任和尊重，制定明确的目标和工作流程，以及培养团队合作技能，才能真正提升团队的合作精神。