在职场中，挫败感是许多人都会经历的情绪。面对工作中的挫败，人们往往会感到沮丧、无助甚至焦虑。然而，正确的态度和方法可以帮助我们克服工作中的挫败感，并重新找回动力。下面将为大家分享一些克服工作中挫败感的方法。

首先，要接受失败。在工作中，失败是难以避免的，它不是世界的终结，而是成功的过程中不可或缺的一部分。面对失败，我们要学会接受它，从中吸取教训，并且勇敢地继续前行。接受失败并不意味着向命运低头，而是意识到失败是成功的必经之路，是成长的机会。

其次，要审视失败。当我们遭遇挫败时，要善待自己，不要过分自责或消极情绪。我们可以反思失败的原因，找出问题所在，并制定相应的改进计划。通过对失败的审视，我们可以更清晰地认识自己，提高工作能力，避免类似的错误再次发生。

再者，要向他人求助。在工作中，我们不可能凭借个人的力量解决所有问题。当我们感到挫败时，可以向身边的同事、领导或朋友寻求帮助和建议。与他人沟通交流，听取他们的意见和建议，也许会给我们新的启发和解决问题的思路。

此外，要保持乐观。乐观的心态可以帮助我们更轻松地应对工作中的挫败感。相信自己能够克服困难，相信明天会更好。积极的心态不仅能够带来正能量，还能够激励我们坚持不懈地追求成功。而且，乐观的心态也会传染给身边的人，营造积极向上的工作氛围。

最后，要制定新的目标。当我们经历挫败时，可以重新审视自己的工作目标，更新自己的职业规划。确定新的目标和方向，可以让我们重新找到前进的动力，重燃工作的激情。制定切实可行的目标，并努力朝着这些目标迈进，这也是克服挫败感的有效途径。

总之，工作中的挫败感是一种常见的心理体验。然而，正确的态度和方法可以帮助我们克服挫败感，并让我们在工作中更加从容和坚定。接受失败、审视失败、向他人求助、保持乐观和制定新的目标都是有效的方法，希望这些方法能够帮助大家更好地应对工作中的挫败感。