管理者决策能力提升是一个持续的学习和实践过程，在现代商业环境中至关重要。良好的决策能力可以帮助管理者在面对复杂的挑战和变革时做出明智的选择。以下是一些提升管理者决策能力的方法：

1. 增强知识和技能：管理者可以通过学习管理学、领导力、战略规划等课程来增强决策能力。此外，了解行业动态、市场变化和最新发展趋势也是非常重要的。

2. 建立有效的沟通渠道：管理者需要掌握良好的沟通和倾听技巧，与团队成员、同事和利益相关者进行充分的沟通，了解各方观点和意见，有助于做出更全面的决策。

3. 制定明确的目标和战略：明确的目标和战略可以帮助管理者更好地理解组织的使命和愿景，更好地在复杂情况下把握方向，对未来做出明智的决策。

4. 强调团队合作：发挥团队的集体智慧和协作能力，不仅可以为管理者提供更多的选择，也能帮助降低风险，并且能够更好地执行决策。

5. 坚持数据驱动决策：在进行决策时，管理者需要充分利用数据和信息进行分析，而不是凭借直觉和经验决策。数据可以提供客观的参考和依据，使决策更科学化、合理化。

6. 不断反思和调整：管理者在做出决策后，需要不断反思决策的结果，及时调整方向和方法，从而积累经验，提高决策的准确性和效果。

7. 保持灵活性和适应性：现代商业环境变化迅速，管理者需要保持灵活应对，在复杂多变的环境中做出快速决策和调整。

通过以上方法，管理者可以逐步提升自己的决策能力，更好地应对各种挑战和变化，为组织的发展和成长做出积极的贡献。