分配方案合理与否取决于具体的背景和情境。在评价分配方案是否合理时，需要考虑以下几个方面：

1. 公平性：分配方案是否公平合理，能否满足参与者的利益诉求，是否遵循公平原则，如按劳分配、按需分配或平等分配原则。

2. 可行性：分配方案是否切实可行，是否能够落地实施，并且能够被参与者接受和执行。

3. 可持续性：分配方案是否具有长期可持续性，能否在未来一段时间内持续有效，并且不会对相关资源产生过度消耗或浪费。

4. 效率性：分配方案是否能够实现资源的最优配置，能否有效地提高资源利用效率。

5. 法律合规性：分配方案是否符合当地相关法律法规，是否合乎法律规定，避免产生法律风险。

总之，对于不同的情境和背景，评价分配方案是否合理需要结合具体情况进行综合分析，找出最适合的方案。