职场中遇到无法逃避的利益冲突是一种常见的挑战，但合适的策略和技巧可以帮助处理这类情况，确保问题得以妥善解决。首先，面对利益冲突时，理性沟通是至关重要的。不要急于做出决定，而是应通过与其他相关方进行深入交流，了解各自的观点和利益诉求。

其次，需要在冷静和客观的状态下对局势进行分析。了解冲突的根源和双方的需求，可以帮助找到解决问题的方法。这可能包括妥协或寻求共赢的方案，以满足各方的利益。

此外，要保持透明和公正。在处理利益冲突时，不要偏袒任何一方，而是尽量公正地对待。对于涉及到组织内部的利益冲突，需要依据公司的政策和流程来处理，确保决策的公平性和合法性。

最后，需要学会妥善处理情绪。利益冲突往往会引发情绪上的波动，但对于职场专业人士来说，控制情绪是至关重要的。学会转移注意力、寻求支持或者通过专业的心理辅导来处理情绪问题，对于应对利益冲突至关重要。

综上所述，面对职场中无法逃避的利益冲突，理性沟通、客观分析、公正处理、以及妥善处理情绪是关键。学会运用这些技巧，可以更好地应对各种利益冲突，保持职场关系的稳定和发展。