劳动力市场需求是指在特定时期和地区内，雇主对劳动力的总需求量。它受到市场经济、产业结构、技术发展和政策环境等多种因素的影响。劳动力市场需求的变化对于经济运行和人力资源配置有着重要的影响。

1. 经济增长和萧条周期

经济的增长和萧条对劳动力市场需求产生直接影响。在经济蓬勃发展的周期内，企业生产增加，市场对劳动力需求增加；而在经济衰退阶段，企业生产下降，劳动力市场需求也相应减少。

2. 技术变革

随着科技的不断进步和应用，许多传统产业和企业开始采用先进的生产技术和设备，从而导致对劳动力的需求结构发生变化。需求高技能、高素质人才的行业逐渐增多，而一些传统行业可能面临着对劳动力需求减少的情况。

3. 产业结构调整

随着国民经济结构的不断调整，一些传统行业逐渐式微，而新兴产业逐渐崭露头角。这种产业结构的调整也必然导致劳动力市场对不同类型人才的需求发生变化。

4. 政策环境

国家宏观调控政策对劳动力市场需求也具有一定的影响。比如，各地政府实施的人才引进政策、教育培训政策以及最低工资政策等都会对劳动力市场需求产生影响。

综上所述，劳动力市场需求是一个受多种因素综合影响的复杂系统，对于政府、企业和个人来说，了解和把握劳动力市场需求的变化，是对于经济和人力资源配置均极为重要的。