职场变迁是每个职业人士都必须面对的挑战，随着时代的发展，技术的进步和市场经济的变化，职场变迁已成为常态。克服职场变迁需要我们不断地提升自己的能力和适应能力，努力去应对变化带来的挑战。下面将从自我提升、积极适应和灵活变通三个方面，谈一下如何克服职场变迁。

首先，自我提升是克服职场变迁的重要一环。随着技术的迅速更新换代，我们需要时刻保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能。在职业发展的道路上，持续学习和不断充实自己的知识储备至关重要。例如，可以通过参加线上线下课程、研讨会、培训班等方式，学习新的知识和技能，不断拓展自己的能力边界。同时，积极参与专业资格认证考试，不仅可以增强个人竞争力，还能帮助自己更好地适应职场变迁带来的挑战。

其次，积极适应是克服职场变迁的关键。职场变迁往往伴随着公司结构的调整、工作方式的改变以及岗位职责的调整等，这给员工带来了不小的压力和挑战，而积极适应能力对于应对这些变化至关重要。在面对职场变迁时，我们要保持乐观积极的态度，主动适应变化，对新的工作环境和要求保持开放的心态。同时，要不断调整自己的职业规划和发展方向，灵活应对职场变迁带来的挑战，从而更好地适应变化，实现自身的职业发展目标。

最后，灵活变通也是克服职场变迁的重要策略。在职场变迁中，我们要保持灵活的变通能力，善于调整自己的工作方式和思维模式，积极主动地寻找解决问题的新途径和新办法。在适应职场变迁的过程中，我们也要学会灵活转换工作方式，包括与团队成员合作的方式、沟通交流的方式、工作管理的方式等。同时，要保持对新事物的好奇心和学习欲望，不断寻求突破和创新，从而更好地适应职场变迁，提高自己在职场中的竞争力。

总之，克服职场变迁需要我们不断提升自己的能力和适应能力，努力去应对变化带来的挑战。通过自我提升、积极适应和灵活变通三个方面的努力，相信大家都能够更好地适应职场变迁，实现个人职业发展的目标。