企业绩效是衡量企业在运营和发展过程中表现的重要指标，它可以从多个方面进行评价。首先要考虑的是企业的财务绩效，包括利润率、资产回报率、现金流量等指标。财务绩效是企业运营状况的直接体现，能够反映企业的盈利能力和财务健康状况。

其次，市场绩效也是关键的考量因素。市场绩效包括市场份额、市场增长率、销售增长率等指标。市场绩效能够反映企业在市场竞争中的地位和发展趋势，也是判断企业是否能够吸引足够的消费者和实现长期竞争力的重要指标。

此外，顾客满意度和客户绩效也是评价企业绩效的重要方面。客户满意度可以通过调查、反馈等方式进行评价，而客户绩效主要包括客户留存率、客户增长率、客户忠诚度等指标。企业需要根据顾客的反馈和行为来调整自身的经营策略，以提高客户绩效和满意度。

另外，内部业务流程和学习成长也是衡量企业绩效的重要方面。内部业务流程的绩效评价包括生产效率、成本控制、资源利用率等指标，而学习成长的绩效评价则包括员工培训率、员工满意度、创新能力等指标。良好的内部业务流程和积极的学习成长对企业的长期发展具有重要意义。

综上所述，企业绩效的评价应该综合考虑财务、市场、客户、内部流程和学习成长等方面的指标，全面了解企业在运营和发展过程中的表现，以便及时调整经营策略，持续改进和提高企业的整体绩效水平。