对自己有利的评价方式有许多种，取决于个人的目标和价值观。然而，采取一些积极的评价方法可以帮助我们更好地认识自己、发展个人潜力，并取得成功。以下是一些建议。

首先，要站在积极的角度去评价自己。这意味着不要过度贬低自己，而应该关注自身的优点和优势。积极的自我评价可以培养自信，增强动力，激发个人潜力。

其次，要注重成长性评价。与固定性评价不同，成长性评价强调我们可以通过努力和学习来改变自己。这种评价方式能够让我们从失败和挑战中学到更多，进而不断进步。

另外，要及时、客观地反思自己的行为和表现。认真审视自己的行为和决策，找出需要改进的地方，并设定改进计划。这种反思有助于自我完善，提高个人素质。

此外，要关注他人的评价。和他人交流并听取他们的观点和建议，有助于改善自身不足之处，提升自己的竞争力。然而，也需要对他人的评价保持理性，不为他人的负面评价而动摇。

最后，要树立高标准，但也要接纳自己的不完美。设定高标准有助于激励自己追求卓越，但也要接受自己的局限性，不将完美主义视作唯一标准。

总的来说，对自己有利的评价方式应当是积极的、成长性的、客观的，并且能够兼顾自我和他人的意见。通过不断完善评价方式，我们可以更好地认识自己、找到自身优势和劣势，并朝着自己的目标不断前行。