区分中小企业和大型企业有很多方法，包括规模大小、员工数量、市场份额、资产规模等。但主要可以从以下几个方面进行区分。

一、规模大小

中小企业通常以小规模经营为主，资产规模、生产规模和销售规模都比较小，通常在一定地区或行业内占据有限的市场份额；大型企业则通常具有较大的规模，其资产规模、生产规模和销售规模较大，可能在国内乃至国际市场上占据重要地位。

二、员工数量

中小企业的员工数量通常较少，通常以几十人甚至上百人为主，而大型企业的员工数量通常以上千人，甚至数万人为主。

三、资金实力

中小企业的资金实力通常比较薄弱，往往难以获取大规模的融资支持，而大型企业通常拥有较强的资金实力，可以通过各种方式获得充足的资金支持。

四、市场份额

中小企业在市场上的份额相对有限，往往只能在某个领域或一定地区内占据一席之地；而大型企业通常具有较大的市场份额，可能在多个领域或多个国家的市场上占有重要地位。

五、管理模式

中小企业通常以家庭式管理或创业者自身管理为主，管理结构简单，决策效率高，但也容易出现管理混乱等问题；大型企业通常拥有完善的管理体系、专业的管理人员和科学的管理制度，管理水平较高，但也可能出现官僚化等问题。

总之，中小企业和大型企业在规模大小、员工数量、资金实力、市场份额和管理模式等方面都存在明显的差异，也因此在经营模式、管理方式、发展战略等方面存在较大差异。