一份公告的有效性，对于任何组织或个人都非常重要。有效的公告可以确保信息的准确传达并被接受，避免不必要的误解或纠纷。一份有效的公告应当具备以下特点。

首先，明确的内容表达。一份有效的公告应当清晰明了地表达所需要传达的信息，避免使用模糊不清或含糊其辞的措辞。内容要简洁明了，让接收者一目了然。

其次，公告的发布渠道需要得当。公告的发布应该选择广泛覆盖目标受众并且受众容易获取的渠道。这可以是通过企业内部通知、公告栏、官方网站、社交媒体等途径发布，确保信息得到及时传达。

第三，公告的发布需要有确凿的证据。无论是企业发布的内部公告还是政府发布的公告，都需要能够提供确凿的证据证明公告的真实性，以及证明公告的发布是合法有效的。

其次，公告需要遵守相关法律法规。无论是企业内部公告还是政府发布的公告，都需要遵守相关的法律法规，确保公告的合法性和有效性。否则，公告可能会被视为无效甚至违法。

最后，公告的有效期限需要明确。公告应当明确公告的有效期限，一旦公告内容发生变化或者过期失效，需要及时通知相关受众进行修订或撤销。这样可以避免因为过期公告引发的混乱或纠纷。

综上所述，一份有效的公告需要明确的内容表达、得当的发布渠道、确凿的证据、遵守法律法规以及明确的有效期限。只有在这些条件都得到满足的情况下，一份公告才能被认为是有效的。