领导是团队前进的引路人，他们的言行举止成为团队成员们的楷模和榜样。那么，一个优秀的领导应当具备哪些关键特质呢？

首先，领导应当具备坚定的信念和明确的目标。作为团队的领导者，他们需要清晰地知道团队的目标和愿景，并且坚定不移地朝着这个目标前进。同时，他们的信念能够感染团队成员，激励他们前行。

其次，领导应当具备良好的沟通能力。良好的沟通能力不仅体现在其表达能力上，也包括倾听和理解团队成员的能力。通过有效的沟通，领导可以更好地协调团队内部的关系，调动大家的积极性，确保工作顺利进行。

另外，领导还需要具备智慧和判断力。在面对各种复杂的情况和问题时，领导需要能够冷静分析，做出明智的决策，引导团队摆脱困境，实现目标。

此外，作为领导，善于赋能团队成员也是非常重要的。通过培养团队成员的能力和激发他们的潜力，领导可以使团队更加强大和有凝聚力。

最后，正直和诚信也是领导榜样的重要特质。领导应当以身作则，做一个值得团队信赖的人，秉持诚实正直的原则，塑造出良好的团队氛围。

综上所述，领导榜样的关键在于坚定的信念和明确的目标、良好的沟通能力、智慧和判断力、善于赋能团队成员、正直和诚信。这些特质的结合，构成了一个优秀领导者的核心素养。