评价个人特质是一个常见且重要的话题，在工作和生活中都会遇到。要想体现个人特质，首先需要明确个人的优点和特点，比如性格、能力、态度等方面。此外，个人特质的体现与自我认知和自我推销能力密切相关。要想在评价中体现个人特质，需要做到以下几点：

1. 自我认知：首先要对自己有一个清晰的认识，了解自己的长处、短处和特点。只有深刻了解自己，才能更好地展现个人特质。

2. 积极行动：要通过实际行动去展现个人的特质，比如在工作中展现出细心、责任心和团队合作精神，在生活中展现出乐观豁达、善良体贴等特质。

3. 自信表达：在个人评价中，可以适当地表达自己的看法和意见，但要注意言辞得体，不要显得自我中心或自大。

4. 成绩和实践证明：通过个人的成绩和实践经验来展现个人的特质，例如工作业绩、社会实践成果等都可以成为评价个人特质的有力佐证。

5. 对比分析：在评价中，可以通过和他人对比，来体现个人的独特特质。但要注意不要贬低他人，而是通过与他人的对比来凸显个人的特色。

总的来说，评价个人特质需要客观公正，准确把握事实，避免主观臆断。同时，也需要尊重个人的特点和个性，在评价中给予合理的提醒和建议，帮助个人更好地发挥自己的特质优势。