评价分布合理性是指一个给定产品、服务或者是某一现象的评价情况是否符合事实、公正和客观。评价分布的合理性取决于众多因素，包括评价者的数量、评价内容的客观性、评价的时间跨度以及评价结果的公正性等方面。

首先，评价分布合理性需要考虑评价者的数量。如果评价者数量过少，那么评价分布就可能不够客观。因此，评价量的大小对于评价分布的合理性至关重要。同时，评价者的身份也很重要，因为不同身份的人对同一事物有着不同的评价标准，所以评价者的身份需要尽可能的多元化。

其次，评价内容的客观性也是评价分布合理性的重要因素。评价内容需要客观、真实，而不是带有个人主观情感的片面观点。这需要评价者在撰写评价时保持客观和公正，避免受到个人情感的影响。

另外，评价的时间跨度也是评价分布的合理性的考量因素之一。过去的评价也许已经无法反映当前的情况，因此评价的时效性也非常重要。评价结果的时效性可以间接反映评价的合理性。

最后，评价结果的公正性也是评价分布合理性的必要条件。评价结果的公正性需要在所有评价者之间保持一定的平等性，不应该因为某一部分评价者的力量过于强大导致结果失真。

总的来说，评价分布的合理性是一个复杂的问题，需要结合评价者数量、评价内容客观性、时间跨度以及评价结果的公正性等多方面因素来综合评估。只有在这些方面得以考虑和平衡的情况下，评价分布才能体现出合理性。