文章编辑工作的评价标准和原则是多方面的，主要包括内容质量、文字表达、语言规范、客户需求满足度等方面。具体来说，评价标准和原则如下：

一、内容质量

1. 独特性：文章内容应具有独特性和独创性，避免抄袭或复制，保持原创性和独特观点。

2. 深度广度：文章内容应深入广泛，有深度和广度，包括专业知识、案例分析等，同时满足客户需求。

3. 准确性：文章内容应准确无误，包括事实陈述、数据引用、史实记录等，避免错误信息的传播。

二、文字表达

1. 结构合理：文章结构应清晰合理，包括引言、正文、结论等部分，逻辑性强，层次分明。

2. 衔接自然：段落间、句与句之间的衔接应自然流畅，避免生硬和突兀。

3. 描绘生动：用词生动、形象，擅长用形象生动的语言表达论述观点。

三、语言规范

1. 语法正确：文章应遵循语法规范，避免错别字、词语搭配不当等问题。

2. 表达清晰：表达清晰、简练，简单易懂，避免使用过于复杂的词汇和句式。

3. 风格统一：文章应保持一致的语言风格和特点，符合客户需求和要求。

四、客户需求满足度

1. 与客户沟通：及时与客户沟通，了解客户需求和要求，根据客户要求完成文章编辑工作。

2. 精准把握：准确把握客户需求和要求，确保所编辑的文章符合客户的要求。

3. 满足期限：保证按时完成客户交付的编辑任务，确保客户需求的及时满足。

总之，文章编辑工作的评价标准和原则是多方面的，需要综合考虑文章的内容质量、文字表达、语言规范和客户需求满足度等方面，才能确保编辑工作的质量和效果。