行政机构是国家的管理和执行机构，承担着重要的行政职能，对国家的发展和稳定起着至关重要的作用。评价行政机构可以从以下几个方面进行考量：

1. 组织结构和管理效率：行政机构的组织结构是否合理，管理层次是否清晰，决策程序是否高效。管理效率的高低直接影响着行政机构的运行效果和公共服务的质量。

2. 服务水平和公平性：行政机构提供的公共服务是否达到了公民的需求，是否能够保障各个群体的权益，服务的公平性和普惠性是评价行政机构的重要标准。

3. 透明度和廉洁性：行政机构是否公开透明地行使职权，是否依法行政，是否存在腐败现象，评价行政机构的廉洁性和透明度是很重要的。

4. 领导能力和政策执行力：行政机构的领导层是否具有较高的领导能力和行政水平，对政策的执行力和执行效果是评价行政机构的重要因素。

5. 制度建设和创新能力：行政机构是否不断完善制度建设，是否具备创新能力，对于应对复杂多变的社会问题具有一定的应变能力和解决问题的能力。

6. 反馈机制和改进意识：行政机构是否具备良好的反馈机制，能否有效吸收社会各界的意见和建议，并及时采取改进措施。对于行政机构的评价也需要考虑到改进意识和反馈机制是否完善。

综上所述，评价行政机构需要全面考量其组织架构、管理效率、公共服务水平、透明度、廉洁性、领导能力、政策执行力、制度创新能力、反馈机制和改进意识等多个方面，从而客观全面地评价行政机构的表现和作用。