监督检查的有效性对于任何组织或机构而言都至关重要。通过有效的监督检查，可以及时发现和纠正问题，确保工作的顺利进行。以下将介绍如何判断监督检查是否有效。

首先，有效的监督检查应当是全面的。这意味着检查的范围应该覆盖到所有相关的方面，以确保没有遗漏地进行检查。检查范围应该根据具体情况进行调整，以确保不漏掉任何重要的环节。

其次，有效的监督检查还应当是及时的。及时的监督检查可以帮助发现问题，并且能够在问题扩大之前予以有效干预和解决，从而最大程度地减少损失并确保工作重新回到正轨。

另外，有效的监督检查还应当是客观的。检查人员应该客观公正地对待每一项检查内容，不受任何主观因素的影响，否则将影响检查结果的准确性和公正性。

有效的监督检查还应当是综合的。这意味着监督检查的结果应该通过充分的分析和横向对比，形成全面的判断和结论。只有全面综合的判断才能更好地把握检查的全局情况，及时发现问题并提出解决方案。

最后，有效的监督检查还应当是可持续的。这意味着检查不能仅停留在表面，而应该有一套完善的长效机制，以确保问题的持续监督和改进，从而最大程度地减少类似问题再次发生的可能性。

在实际工作中，只有保证监督检查的全面、及时、客观、综合和可持续，才能确保其有效性。通过不断完善监督检查机制和提高监督检查人员的素质水平，可以进一步加强监督检查的有效性，确保组织内部的各项工作得到良好的推进。