企业的社会责任感是衡量一个企业成熟度和可持续性的重要标志。随着社会对企业责任感的要求越来越高，企业必须认识到自己对社会和环境的影响，并愿意承担起相应的责任。企业的社会责任感主要体现在以下几个方面。

首先，企业需要关注员工的权益。作为企业的基本组成部分，员工的权益和福祉直接关系到企业的稳定和可持续发展。企业应该为员工提供良好的工作环境、合理的薪酬福利和职业发展机会，保障员工的基本权益，关心员工的身心健康。同时，企业还需要关注员工的培训和提升，帮助他们提升专业技能，增强综合素质，实现个人价值。

其次，企业需要关注环境保护。作为社会的一部分，企业必须意识到自己对环境的影响，并承担起保护环境的责任。企业应该加强节能减排，提升资源利用效率，减少污染排放，降低对自然环境的破坏。通过科技创新和管理创新，实现绿色生产，推动循环经济，促进可持续发展。

此外，企业还需要关注社会公益。作为社会的一员，企业应该积极履行社会责任，回馈社会。企业可以通过慈善捐助、公益活动等形式，为社会做出贡献，关爱弱势群体，推动社会和谐发展。企业的社会责任感不仅体现在经济利益的追求上，更要关注社会责任的履行，做一个负责任的企业公民。

综上所述，企业的社会责任感是企业成熟度和可持续性的重要标志，是企业在社会发展中的使命和责任。企业需要关注员工的权益，关注环境保护，关注社会公益，做一个负责任的企业公民，为社会可持续发展做出积极贡献。只有拥有高度的社会责任感，企业才能获得社会的尊重和认可，实现可持续发展的目标。