教育培训是否靠谱，一直是社会关注的焦点之一。在评判教育培训的靠谱程度时，需考虑以下几个评判标准。

首先，教育培训的师资力量是评判的关键之一。师资力量包括教师的教学水平、教学经验和专业背景等。具备丰富教学经验、专业知识扎实的老师能够更好地为学生提供有效的教学指导，提高教育培训的靠谱程度。

其次，教育培训的课程设置也是一个重要的评判标准。靠谱的教育培训机构会根据学生的实际需求，设置科学的课程体系，内容全面、系统。合理的课程设置不仅可以丰富学生的知识储备，还可以提高学生的实际应用能力，增加教育培训的实用性和可靠性。

另外，教育培训的教学环境和教学设施也是评判的重要因素之一。良好的教学环境和设施可以为学生提供一个良好的学习氛围，提高学习效率，增加教育培训的靠谱性。

此外，教育培训的学习氛围和学习氛围的建设也是一个重要的评判标准。良好的学习氛围可以激发学生学习的积极性，促进学生的自主学习，增加学习的效果，提高教育培训的实用性和靠谱程度。

最后，值得关注的评判标准是教育培训的学习效果。学习效果是评判教育培训的最终目的。靠谱的教育培训应该能够全面提高学生的综合素质，使学生在课程学习后能够获得明显的技能提升和知识水平提高。学生的学习效果直接关系到教育培训的靠谱程度。

总的来说，教育培训是否靠谱，需要综合考虑师资力量、课程设置、教学环境、学习氛围和学习效果等多个方面的评判标准。只有这样，才能全面客观地评判教育培训的靠谱程度。