在当今竞争激烈的职场中，许多人都会遇到职业规划困难。这种困难可能源自不清晰的职业目标、缺乏自信心、技能匹配不足或者缺乏资源。以下是一些解决职场中职业规划困难的建议：

1. 确定清晰的职业目标

要解决职业规划困难，首先需要明确自己的职业目标。这可以是长期目标，比如成为某个领域的专家，也可以是短期目标，比如获得某种职位或技能。明确的目标可以帮助你更好地制定计划和行动步骤。

2. 寻求职业规划指导

有时候，职业规划困难可能是因为缺乏相关知识或经验。在这种情况下，寻求职业规划指导可能会有所帮助。这可以是通过就业机构、职业顾问、导师或者专业社交平台等渠道获得帮助。

3. 提升自身技能

如果职场中的职业规划困难源自技能匹配不足，那么提升自身技能可能是解决问题的关键。这可以通过学习新技能、参加培训课程或者获得相关证书来实现。

4. 建立良好的人际关系

在职场中，良好的人际关系可以为你提供更多的机会和资源。建立和维护良好的人际关系可以帮助你更好地解决职业规划困难，比如通过交流和合作获得建议和支持。

5. 拓宽就业渠道

如果目前的职业规划困难主要源自于职业渠道狭窄，那么拓宽就业渠道可能是解决问题的途径。这可以通过扩大求职范围、尝试不同的行业或者寻求灵活的就业方式来实现。

总的来说，解决职场中的职业规划困难需要明确自己的职业目标，寻求专业指导，提升自身技能，建立良好的人际关系，并且拓宽就业渠道。这些努力和行动可以帮助你更好地应对职业规划困难，实现自己的职业目标。