加班和加点在工作场景中都是常见的工作方式，它们在一定程度上有着区别。在工作中，通常会根据项目需求或者工作量的变化，需要员工延长工作时间或者加强工作强度，而加班和加点就是其中常见的两种方式。

加班是指在正常工作时间结束之后继续工作或者在休息日进行工作。加班通常是以时间为单位来计算的，员工会根据实际工作时间以及雇主规定的加班工资标准来获得相应的加班工资。加班可能会因为项目需要或者工作量较大而出现，通常是在工作日的晚上或者周末。加班可能会对员工的身体和心理造成一定的影响，因此在一些国家和地区，加班时长受到法律的限制或者规范。雇主在安排员工加班时也需要合理规划，保障员工的休息和健康。

而加点则是指在单位时间内完成更多的工作量或者提高工作效率。加点通常是以工作量或者工作质量为标准来衡量的，员工可能会在单位时间内完成比平时更多的工作，或者提高工作效率来达到更多的产出。加点可能会因为紧急任务或者项目进度需要而出现，员工可能需要在单位时间内集中精力完成更多的工作。加点可能会对员工的工作质量和效率产生影响，因此雇主需要合理安排工作任务，避免员工长时间高强度的工作。

总的来说，加班和加点虽然都是为了满足工作需求而采取的工作方式，但其区别在于加班是指延长工作时间，通常以时间为单位计算，而加点则是指在单位时间内完成更多的工作或者提高工作效率。在实际工作中，雇主和员工需要根据实际情况合理安排工作方式，避免长时间高强度的工作对员工身心健康造成不良影响。