企业管理资讯在当今社会中具有重要意义，因为它能够指引企业制定战略和决策。然而，随着信息的快速传播，我们也需要学会判断企业管理资讯的可信度，以避免被虚假信息误导。以下是一些判断企业管理资讯可信性的方法。

首先，查看信息的来源。可信的企业管理资讯通常来自权威机构、知名媒体或专业领域的权威人士。例如，政府部门、国际组织、知名大学、行业协会等通常会发布可信的企业管理资讯。此外，一些知名的商业媒体和专业杂志也是获取可信企业管理资讯的渠道。

其次，验证信息的真实性。我们可以通过多个渠道对同一条企业管理资讯进行查证，以判断其真实性。通过阅读多家权威媒体的报道，或者寻求专家的意见，可以帮助我们验证信息的准确性和可信度。

再次，关注信息的时效性。随着时代的变迁，企业管理领域的信息也在不断更新，因此，选择最新的资讯对于制定战略和决策至关重要。我们需要关注资讯的发布时间，并尽量选择最新的、与当前时代和环境相关的资讯。

另外，注意信息的客观性和权威性。一篇可信的企业管理资讯应该是客观、中立的，不带有主观色彩或偏见。在判断资讯的客观性时，我们可以关注信息的表述是否有明显的倾向性，以及是否公正客观。此外，权威性也是判断可信企业管理资讯的重要标准，可以通过作者的资历、研究背景以及所在机构的声誉来判断资讯的权威性。

最后，综合考量信息的一致性。我们可以通过对比不同渠道的资讯，以及通过权威专家的观点，来综合考量企业管理资讯的可信性。如果多个渠道和专家对同一条资讯达成一致的结论，那么这条资讯的可信度就会更高。

综上所述，判断企业管理资讯的可信性需要综合考量信息的来源、真实性、时效性、客观性、权威性以及一致性等因素，只有通过多角度的审视和验证，才能更好地判断企业管理资讯的可信度。这样才能保证我们获取的资讯是具有参考和指导意义，对企业决策和管理具有积极的帮助。