人际沟通是人与人之间相互交流、传递信息、分享观点和情感的重要方式，而人际沟通方式的有效性对于个人发展和人际关系的建立都至关重要。那么，如何判定一种人际沟通方式是否有效呢？

首先，有效的人际沟通方式应当能够清晰地传递信息。这意味着表达者应当能够准确地表达自己的意思，而接收者能够正确地理解表达者的意图。当一种沟通方式能够确保信息的准确传递，便能够有效地实现双方之间的交流。

其次，有效的人际沟通方式应当能够建立良好的互动关系。在沟通过程中，双方应当能够互相倾听、理解对方的观点，并且能够进行积极的回应和反馈。通过积极的互动，人际关系可以更加紧密地建立起来，沟通的目的也更容易实现。

另外，有效的人际沟通方式还应当具有启发性和激励性。通过有效的沟通方式，能够激发对方的积极性和创造性，从而促进双方在思维和行为上的发展。而这种启发性和激励性不仅可以增进个人的成长，也有助于促进团队或集体的发展。

此外，有效的人际沟通方式还应当具有情感上的连结和共鸣。沟通双方在交流的过程中，应当能够建立起情感上的共鸣和连结，能够理解对方的情感并加以回应。这种情感上的连结和共鸣常常能够增进彼此之间的信任和情感联系。

总的来说，一种有效的人际沟通方式，应当能够确保信息的准确传递，建立起良好的互动关系，具有启发性和激励性，以及情感上的连结和共鸣。当一种沟通方式具备了这些特征，便可以被认为是一种有效的人际沟通方式。