决策是管理和个人生活中的重要组成部分。有效的决策能够推动目标的实现，而无效的决策则可能带来负面影响。因此，判断一项决策是否有效非常重要。那么，如何来判断一项决策的有效性呢？

首先，有效的决策应当是基于充分的信息和数据。在做出决策之前，必须收集到有关该决策所涉及的各种信息和数据，从而能够全面准确地评估局势和可能的影响。没有充分的信息和数据作为支持，很难做出明智的决策。

其次，有效的决策应当是符合现实情况和可操作的。即使基于充分的信息和数据做出的决策，如果与实际情况不符或者无法实施，也是无效的。因此，在做出决策时，一定要考虑到目前的环境和条件，并确保决策是切实可行的。

另外，有效的决策应当是能够取得积极结果的。无论是在组织中还是个人生活中，决策往往是为了解决问题、实现目标或者改善现状。因此，通过一项决策所带来的结果，可以判断该决策是否有效。

而且，有效的决策还应当是能够持续产生价值的。一些决策可能在短期内取得了一定的效果，但长期来看却并不切实可行。因此，有效的决策应当是能够在长期内持续地产生积极的价值和影响。

综上所述，判断一项决策是否有效需要考虑到信息充分性、现实可行性、结果积极性和长期价值性等方面。只有在这些方面都得到合理的保证时，我们才能够说一项决策是有效的。