客观公正的评价是一项需要综合考量的能力，它涉及到客观性、公正性和合理性等多个方面。要做到客观公正的评价，首先需要具备以下几个方面的能力和素养。

1. 理性思考能力：客观公正的评价需要通过理性的思考，避免受到情绪、个人立场和偏见的影响。要善于运用逻辑推理、分析问题的能力，客观的看待问题。

2. 收集全面信息：为了做出客观公正的评价，需要收集尽可能全面的信息。这包括多方视角的信息、深度的调查研究，尽量减少信息的片面性和偏颇性。

3. 辩证思维：客观公正的评价需要善于辩证思考，看待问题的多个方面和层面，不偏废一方。在评价过程中，要善于权衡利弊，避免片面追求某种利益而忽视其他方面的公正。

4. 独立自主：客观公正的评价要求具备独立自主的能力，不受外部干扰和压力影响。在评价过程中要坚守原则，不受任何利益的诱惑。

5. 正当程序：做客观公正的评价需要遵循一定的程序和原则，不能随意判断。合理的程序和规则能够帮助我们在评价过程中不偏袒一方，保持客观性。

在实际工作和生活中，做到客观公正的评价是一项全方位的能力，需要不断的学习和提高。只有在不断的实践和反思中，我们才能更好地做到客观公正的评价。