在职场中，裁员是一种经济状况不佳或者公司业务调整的常见情况。对于受到裁员威胁的员工来说，这是一个面临重大变化和挑战的时刻。如何应对职场裁员，成为很多人关注的焦点。以下是一些建议，希望对你有所帮助。

1. 保持冷静与理智。面对裁员消息时，情绪的失控可能会让你做出不理智的决定。所以，首先要保持冷静，理清头绪。深呼吸，给自己几个小时或者一天的时间，来消化这个消息。

2. 了解公司政策。在你做任何决定之前，要了解公司的裁员政策和程序。有些公司可能会提供一些补偿或者转岗的机会，了解你的权利和选择，可以帮助你做出最好的决定。

3. 寻求支持和建议。当面对裁员时，很多人的第一反应是苦闷和自闭。但其实这时候你需要的是支持和建议。和家人、朋友或者职场导师沟通，可以给你一些外部视角和支持。

4. 更新简历和职业资料。无论接下来的选择是重新应聘还是创业，都需要你的简历和职业资料处于最佳状态。更新你的工作经历、技能和成就，并且持续关注潜在的职业机会。

5. 寻找新的职业机会。如果你决定离开公司，那么现在就要开始寻找新的职业机会。搜索招聘网站、提交求职申请、参加招聘会，这些都是你可以采取的行动。

6. 进行职业规划。裁员可能会让你重新审视自己的职业生涯和目标。考虑自己的兴趣、技能和价值，重新制定职业规划。有时候裁员也是一个转机，让你寻找更适合自己的职业方向。

7. 提升个人能力。在裁员后，你可能会有更多的时间来提升自己的个人能力。可以考虑学习新技能、参加职业培训课程或者获取认证，这些都能增加你在职场中的竞争力。

8. 制定财务计划。裁员可能会给你的财务状况带来影响。制定一个财务计划，严格控制支出，寻找补充收入来源，确保你在经济上能够稳定过渡。

9. 保持积极心态。最重要的是保持积极的心态。裁员是职场中的一种变故，但不应成为你职业生涯的终点。相信自己的能力和价值，相信未来会更好。

总的来说，面对职场裁员，保持冷静，了解自己的权利和选择，积极寻找新的职业机会，并不断提升自己的个人能力，是最重要的。裁员可能是一个转机，让你找到更适合自己的职业方向。