阅读推广与阅读激励是促进阅读兴趣和阅读能力的重要手段，对于培养良好的阅读习惯和提高阅读水平具有重要作用。本文将介绍阅读推广与阅读激励的方法，并探讨它们的效果评估。

一、阅读推广的方法

1. 资源共享：建立图书馆、阅览室等阅读场所，提供优质的阅读资源，满足读者的阅读需求。

2. 读书活动：开展读书分享会、读书节、图书展览等活动，吸引读者参与，营造浓厚的阅读氛围。

3. 阅读推广宣传：通过宣传栏、社交媒体等渠道，推广阅读相关信息和活动，提升阅读的知名度和影响力。

二、阅读激励的方法

1. 奖励机制：设立阅读奖励机制，如阅读积分、徽章、奖金等，激发读者的阅读兴趣和动力。

2. 阅读挑战：组织阅读马拉松、挑战赛等活动，设定阅读目标和任务，鼓励读者挑战自我。

3. 阅读互动：开展读书小组、在线阅读分享等形式，促进读者之间的交流和互动，增强阅读的趣味性和参与度。

三、效果评估方法

1. 统计数据：通过统计阅读活动的参与人数、阅读量、阅读时长等数据，评估阅读推广和激励的影响力和效果。

2. 调查问卷：设计问卷调查，了解读者对于阅读活动和奖励机制的反馈意见和满意度，评估活动的受欢迎程度和影响力。

3. 阅读能力测试：通过阅读理解、阅读速度等测试，评估阅读推广和激励对于读者阅读能力的提升效果。

四、效果评估的意义

1. 持续改进：通过效果评估，了解阅读推广和激励的实际效果和存在的问题，为进一步改进和优化提供参考和依据。

2. 有效引导：根据评估结果，对阅读推广和激励进行针对性的调整和引导，更好地满足读者的阅读需求和兴趣。

3. 可持续发展：建立科学的效果评估体系，有利于推动阅读推广和激励的可持续发展，确保长期有效地促进阅读。

综上所述，阅读推广与阅读激励的方法包括资源共享、读书活动、奖励机制等，其效果评估可通过统计数据、调查问卷、阅读能力测试等方式进行。有效的效果评估有利于持续改进、有效引导和可持续发展，为培养良好的阅读习惯和提高阅读水平提供重要保障。