领导能力是评价一名政治领袖的重要标准，而其标准又往往因人而异。然而，一位优秀的政治领袖应当具备以下几个方面的领导能力标准。

首先，卓越的沟通能力是一名政治领袖必备的素质。这包括善于表达和倾听，而且要能够在多种场合下清晰地传达信息。政治领袖需要在国内外演讲、会谈、对话中展现出高水平的口头和书面沟通能力，这是与民众和其他政治实体进行互动的基础。

其次，领导者应该具备卓越的决策能力。政治领袖日常需要做出许多重要决策，从宏观政策到微观事务。他们需要能够快速、准确地评估形势，做出果断决断。决策应当考虑国家整体利益，同时也尊重各界意见，能够做到在困难时期保持理性，确保最终的决策符合国家和人民的利益。

再者，领导者需要在危机处理和应对挑战时展现出扎实的应变能力。政治领袖面临的问题和挑战往往复杂多变，他们需要能够在短时间内制定行之有效的对策，协调各方资源应对挑战。在危机时刻，领导者的冷静、果断和敏锐都将对国家的发展和未来产生深远影响。

最后，一名杰出的政治领袖还需要有卓越的团队建设和管理能力。政治领袖往往要依靠自己的团队来实施政治议程，因此他们需要能够有效地领导团队，保持团队凝聚力，合理分配资源和任务，促进团队成员的个人成长。团队建设也包括与其他政治力量、社会团体的合作与沟通，领导者需要能够在不同立场、利益之间牵线搭桥，使利益最大化。

总之，政治领导者的领导能力标准应当包括沟通能力、决策能力、应变能力和团队建设能力。这些能力互相交织构成一个政治领袖的领导素质，对于一个国家的发展和治理都具有重要意义。