要辨别一家求职顾问公司是否靠谱，需要从多个方面进行考量。首先，可以通过以下几点来判断一家求职顾问公司的可靠性。

1. 公司背景和信誉

一家靠谱的求职顾问公司通常具有良好的口碑和信誉，可以通过在互联网上搜索公司的评价和用户评价来了解其服务质量和口碑。此外，一家靠谱的求职顾问公司通常会有一定的历史和业务积累，可以通过公司官方网站或者公开渠道了解其背景和发展历程，比如公司成立时间、主要业务范围等。

2. 顾问团队的专业背景和资质

值得信赖的求职顾问公司通常会有一支专业的顾问团队，他们拥有丰富的职业规划和招聘经验。通过查看顾问团队的资历和专业背景，可以初步评估公司的专业水平和服务质量。

3. 提供的服务内容和方式

一家靠谱的求职顾问公司通常会有多种服务内容和方式，包括职业咨询、简历优化、面试辅导、职业规划等。他们通常会根据客户的具体需求，提供个性化的职业规划和求职服务方案，而非简单的标准化模板服务。

4. 成功案例和客户反馈

可以通过求职顾问公司的官方网站或其他渠道了解其成功的案例和客户反馈。成功案例和客户反馈可以直观地反映公司的服务质量和效果，通过客户的真实反馈可以更好地了解公司的实际业绩和口碑。

总之，要辨别一家求职顾问公司是否靠谱，需要综合考量其公司背景和信誉、顾问团队的专业背景和资质、提供的服务内容和方式，以及成功案例和客户反馈等因素。希望你找到一家靠谱的求职顾问公司，实现职业规划和求职目标。