当我们在职业生涯中遇到瓶颈期时，很多人会感到挫败和困惑。然而，面对职业挑战，我们可以采取一些策略来克服困难并重塑职业发展。以下是一些应对职业瓶颈的方法：

首先，重新审视职业目标。职业瓶颈通常发生在我们感到职业发展停滞不前或无法前进时。因此，重新审视自己的职业目标是至关重要的。我们可以通过重新设定长期和短期目标，来激励自己朝着新的方向努力，并找到突破职业瓶颈的新动力。

其次，不断学习和提升技能。在现代职场，不断学习和提升自己的技能至关重要。通过参加培训课程、学习新的技能或者获得认证，我们可以增强自己在现有职位上的竞争力，也有可能为自己在职业生涯中探索新的机会和方向。

另外，寻求职业发展指导。当我们面临职业瓶颈时，寻求职业发展指导可以帮助我们更清晰地了解自己的优势和劣势，找到职业发展的新方向。这可以通过与职业指导顾问、行业导师或者成功的同事交流来实现。

此外，建立人际关系网络。人际关系网络对于职业发展的重要性不言而喻。寻找机会去参加行业活动，加入专业组织，或者与同行业的同事建立联系，都可以增加我们在职场中的影响力和资源获取。

最后，保持乐观和耐心。职业瓶颈是正常的职业生涯中的一部分，重要的是要保持乐观和耐心。不要轻易放弃，相信通过自己的不懈努力和持之以恒，最终可以克服职业瓶颈，实现新的职业突破。

总之，当我们面对职业瓶颈时，应该从重新审视职业目标、不断学习提升技能、寻求职业发展指导、建立人际关系网络以及保持乐观耐心等方面来应对挑战，从而重塑自己的职业发展道路。