在当代社会，限制女性参加特定工作岗位是不合理的。性别歧视是一种违反基本人权的行为，每个人都应该有平等的机会去追求自己感兴趣的工作和职业发展。对女性进行职业限制不仅是违反道德和平等原则的，也会限制整个社会的进步和发展。

首先，要认识到女性在各行各业都有着同样的能力和潜力。无论是科学、技术、工程、数学领域还是商业、政治、医学领域，女性都有能力胜任各种工作。过去的传统观念认为某些工作更适合男性，这种观念已经完全过时。现代社会的工作，更多的是需要智慧、创造力和沟通能力，这跟性别并没有直接关系。因此，限制女性参加特定工作的做法是不合理的。

其次，性别平等对整个社会发展具有重要意义。在现代社会，女性不仅在家庭中扮演着重要的角色，也在职业领域担当着越来越重要的地位。通过充分发挥女性的才能和能力，可以更好地推动社会的发展。对女性进行工作限制会造成人才的浪费，限制了整个社会的发展潜力，这是不可取的现象。

最后，性别歧视对个体的影响也是不容忽视的。女性受到工作限制会导致她们无法按照自己的兴趣和能力去选择工作，这不仅限制了她们的个人发展，也会影响到她们的自尊和自信心。对于整个社会来说，性别歧视也会导致负面的社会氛围，影响到整个社会的和谐发展。

因此，限制女性参加特定工作是不合理的。社会应该致力于消除性别歧视，给予每个人平等的机会，让他们根据自己的兴趣和能力选择工作，并发挥自己的潜力。这样才能实现社会的全面发展和进步。