自我评价是指个人对自己工作表现、能力、特长进行客观评估的过程。正确进行自我评价对于个人成长和职业发展至关重要。以下是正确进行自我评价的一些建议：

1. 坦诚面对：在进行自我评价时，要坦诚正视自己的优点和不足。不要回避自己存在的问题，要勇于直面，才能更好地找到解决方法。

2. 具体举例：在自我评价中，最好能提供具体的案例或事实，来支撑自己的评价。例如，不仅仅说自己在某项工作中“表现不错”，而是具体列举个例子来说明。

3. 谦虚自信：适当的谦逊是好的，但也要有自信。在自我评价中，要展现自己的能力和成就，但不要过于自负。

4. 目标明确：在自我评价中，要指出个人的职业发展目标和计划，以及为实现这些目标所采取的措施。这有助于展现你对自己职业发展的认识和规划。

5. 寻求他人意见：向同事、上司或导师征求意见，了解他们对自己工作表现的评价，这样可以更全面地认识自己的长处和短处，有利于更准确地进行自我评价。

6. 主动改正：在自我评价中提及自己已经意识到的问题，并说明自己将如何主动改正这些问题，以展现自己的进取心和责任感。

以上是一些进行自我评价时的建议，希望对您有所帮助。